为了使我校本年度新进教职工尽快适应各项工作，学校定于近期开展新进教职工系列入职培训活动。为确保培训活动顺利进行，现将有关事项通知如下：

一、培训内容及时间安排

1、集中培训

时间：9月23日—26日

地点：图书馆会议中心思诚厅

参加人：2013年新进教职工

内容：见培训计划（附后）

2、教学实践考核

时间：9月27日—10月16日

地点：各教学性学院

参加人：2013年新进教师

考核内容：以学院为单位组织教学实践考核。每位参训教师备课后试讲一节课（45分钟），由教学副院长、教学视导员、相关教师代表点评并填写《kaiyun体育新进教师教学实践考核表》。

3、入职培训总结

时间：10月16—18日

参加人：2013年新进教职工

内容：2013年新进教职工撰写入职培训个人总结，各学院提交新进教师教学实践考核结果，人事处将上述材料归档，记入教职工继续教育档案。

4、单位培训

时间：2013—2014学年第一学期

参加人：2013年新进教职工

内容：各学院组织教师进行专业培训，为新进教师安排导师；其他单位可根据实际情况，组织新进教职工参加灵活多样的岗位培训。

二、有关事项

1、请各单位按照培训计划，通知相关人员务必准时参加9月23—26日的集中培训，并于9月18日下午5点前将通知情况反馈至人事处。（地点：行政楼404室；电话：88663582；联系人：汪峻贤）

2、请各单位做好本单位新进教职工的岗位培训工作，各学院做好本学院新进教师的导师配备及教学实践考核组织工作，并于10月18日前将个人培训小结及《kaiyun体育新进教师教学实践考核表》（仅限专任教师填写，可在人事处网页“资料下载栏目”下载）收齐上交至人事处。

附：9月23—26日学校集中培训课表

（参加培训人员名单已发至各单位）

人事处

2013年9月17日